Корпоратив «Творческий день»: мост, питч и комплименты
Командный праздник на 2–3 часа: строительство бумажного моста, презентация нелепых стартапов и круг комплиментов. Помогает сплотить коллектив без неловких заданий.
- 👥 12–40 гостей
- ⏱ около 150 мин
- 🎯 взрослые
Кто нужен
- организатор
- ведущий
- жюри из руководителей
Что подготовить
- листы бумаги
- скотч
- небольшие грузы
- карточки с предметами
- флипчарт и маркеры
- призы-сувениры
- таймер
🕒 Расписание по часам
Укажите время начала — рядом с каждым этапом появится время на часах.
Программа по этапам
Приветствие и команды · 15 мин
Руководитель коротко поздравляет коллектив и объявляет программу. Участников делят на команды по пять-шесть человек так, чтобы в каждой были коллеги из разных отделов.
Мост из бумаги · 40 мин
Команды строят мост из ограниченного набора бумаги и скотча, чтобы он выдержал груз. Жюри проверяет прочность, а затем команды обсуждают, какие решения сработали.
Игры: Мост из бумаги
Кофе-пауза · 15 мин
Участники отдыхают, пробуют угощения и обмениваются впечатлениями. Организатор раздаёт карточки с темами для следующего этапа.
Питч нелепого продукта · 40 мин
Команды придумывают и презентуют «обязательно нужный» продукт, объединяя две случайные карточки. Остальные задают вопросы и «инвестируют» воображаемые деньги в лучшую идею.
Игры: Питч нелепого продукта
Круг комплиментов · 25 мин
Коллеги садятся в круг и по очереди говорят друг другу искренние слова благодарности за работу. Ведущий следит за тёплым тоном и не допускает шуток о внешности.
Игры: Круг комплиментов
Награждение · 15 мин
Руководитель вручает призы командам и номинантам: «Лучший инженер моста», «Главный инвестор», «Самый тёплый коллега». Праздник заканчивается общим фото.
Советы ведущему
Не принуждайте к выступлениям стеснительных сотрудников. Подберите номинации, в которых смогут победить разные люди.